ピタット給与は、給与計算のアウトソーシングとして、現在までに120社、計18万人の給与計算実績があります。OBC社の給与奉行ソフトを利用している企業の場合、ソフトの効果的な利用方法など、ノウハウをお伝えすることができますから、給与奉行ソフトを導入している企業に特にお勧めとなるアウトソーシングサービスです。
ピタット給与の導入により、正確な給与計算を、スピーディーに、そして安全に委託することが可能となっています。給与計算をピタット給与に委託することで、社員の負担を減らすことが可能となりますから、業務改善、人的リスク回避、そしてコスト削減につながるのです。
通常の給与計算アウトソーシングの場合、3ヶ月程度の準備期間がかかることが多いのですが、ピタット給与の場合には、2か月程度で導入可能となっていますから、他社に比べて非常に早く導入開始となりますし、導入にあたり、システムなどをインストール必要はありませんから、手間なく利用開始となります。導入により、社員の負担を大幅に減らし、本来の業務だけに集中することが出来るようになりますから、業務の効率を一気に高めることが可能となります。

ピタット給与とは

ピタット給与とは、給与計算アウトソーシングサービスです。社内での給与計算を負担に感じている企業や、給与計算の属人化をなくしたいと考えている企業、ミスなく給与計算を行いたいと考えている企業、社員に個人の給与を知られたくないと考えている企業など、様々な企業に多くのメリットがあるサービスとなっています。ピタット給与を導入する事で、社員間での給与計算を引き継ぐ必要がなくなり、いつでも同じ状態で給与計算が納品されます。ピタット給与はいつでも正確な給与計算となりますし、有給管理や社会保険管理なども全てお任せすることが可能となりますから、社員の負担を軽減させることができるのです。フォーマットは企業に合わせて提出可能となっていますから、今までと変わらないデータで給与計算を提出してもらう事ができますし、勤怠管理もサポートしていますから、給与に関する事全てをお任せすることが可能となっています。
年末調整がある時期やボーナス時期など、時期を限定して導入する事も可能となっていますから、企業に合わせて必要な時にだけ契約を進める事も可能です。

ピタット給与の特徴

ピタット給与の特徴としては、システムの導入の必要がないという点です。システムを組み込む事なく利用可能となるため、システム管理のための人員配置が必要ありません。その他にも、サービス内容が充実しているため、必要となる業務にだけ契約を進める事も可能ですし、前処理から全てをトータルサポートする事も可能となり、幅広く活用可能となります。
今までの業務と変わらず、給与計算を委託することが可能となっていますから、書式を変えずに今までと同じフォーマットで納品することが可能となるという点も、ピタット給与の特徴となります。

ピタット給与の機能のご紹介

標準メニュー
・給与計算
・賞与計算
・昇給管理
・住民税管理
・年末調整
・標準成果物
社会保険、労働保険
・社会保険管理
・労働保険管理
・社会保険月額変更
・資格取得、喪失届
・書類作成、相談
オプション
・勤怠管理事務
・退職金管理、計算
・明細のメール配信、web管理
・勤怠システムのコンサル
・周辺業務のサポート

ピタット給与の詳細な利用料金

料金は個別問い合わせとなりますので詳しくはお問い合わせください。
一例として、給与計算、年末調整、住民税更新業務を委託した場合、200名の社員で、年間250万円、600名の社員で年間520万円程度の費用が必要となります。

ピタット給与の導入時のサポート

ピタット給与では、調査、導入、運用と、全ての段階でサポートを行っています。
調査段階では、企業でのヒアリングにより、委託を受ける業務を選定し、契約までを行います。
導入段階では、詳細について取り決め、業務を分析しながら仕様を確定していきます。その後、運用基準についても取り決めを行います。
運用段階では運用による調整を行い、本稼働に至るまでをサポートします。
問い合わせや資料請求は専用フォームもしくは電話から受け付けています。
・電話番号03-5447-6311までお問い合わせください。
〇導入実績
・120社18万人の実績あり
・デザイン事務所
・建築資材製造業
・IT関連企業
・社会福祉法人
・通信販売業

メディア掲載

・BIZトレンド
・prtimes

会社概要

会社名 株式会社アックスコンサルティング
住所 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F

代表取締役 広瀬元義
設立 1988年8月
資本金 9,000万円