HR OnBoardでは、毎月社員へアンケート調査を実施することで、離職予備軍となっている社員を見つけ出し、離職を未然に防ぐことが可能となっています。離職の可能性がある社員への対策として、改善策も提案してもらうことができますから、離職リスクがある社員でも、継続しての勤務を促すことが可能となっています。HR OnBoardは、現在までに4,500社以上が導入している実績を持ち、エン・ジャパンでのHTテクノロジーが詰まったシステムとして活用可能です。
人事部での様々な悩みをHR OnBoardでは解決することが可能となっており、人材が定着しないと考えている企業や、社員一人一人の成果が出ていないと感じている企業、面接では使える人材と思って採用したけれど、実際に評価が悪いと感じている企業、離職率が高いと感じている企業などにお勧めとなっています。
社員が企業で定着して勤務をしてくれるようになることで、新規採用によるコストを抑えることが可能になりますし、社内のモチベーションが下がってしまうのを防ぐこともできます。その他、知識やノウハウを持った社員を失ってしまうことで、企業成長をストップさせてしまうという事も防ぐことが可能となりますし、新人育成や後継者育成もスムーズに行うことができるのです。
HR OnBoardを導入することで、気が付いたら離職が決定していたという事態に陥ってしまう事を防ぐことが可能となっており、社員のフォローやサポートをしっかりと行うことが可能となります。

HR OnBoardとは

HR OnBoardでは、社員の離職率を下げ、モチベーションが高いまま、企業で勤務を継続できるようにサポートしてくれるシステムとなっています。HR OnBoardは、日本HRチャレンジ大賞にて受賞歴があり、第三者機関からも認められている実績あるシステムです。
HR OnBoard を活用し、1ヶ月毎にアンケートを配信することで、様々なデータを統合して離職リスクがある社員を抽出することが可能となっています。設問内容は、企業独自の物を利用することも可能ですし、HR OnBoardで設定された設問を活用する事も可能です。毎月アンケートを実施することで、社員の個々の変化を素早くキャッチすることができますから、対応策を素早く取ることが可能となり、離職を防ぐことができるのです。
その他、役職が付いている社員に限定して、コミュニケーションのノウハウを定期的にメールで配信してくれる機能も搭載されていますから、上司として、部下へのフォローを的確に行うことが可能となっていますし、上司が原因となり離職してしまうというリスクを下げる事も可能となっています。
社員の離職要因で多いものとしては、思っていた企業とは違う、人間関係が上手くいかない、仕事量が多いという悩みであることが多いため、HR OnBoardを利用しての調査により、どんな悩みを抱えているのかを把握した上で、対策を取る事で、離職率を6割程度減らすことが可能となっています。

HR OnBoardの特徴

HR OnBoardの特徴としては、離職リストを可視化することで、従業員の変化に素早く対応することができるという点です。
離職リストが高い社員を即座に把握することが可能となっていますし、適切な対処法についてもアドバイスしてもらうことが可能となっていますから、離職率を低下させるためのPDCAサイクルをスムーズに回すことが出来るようになるのです。
HR OnBoardでは、フリープランを用意しており、3名までであれば、無料で利用することが可能となっていますから、スタートアップ企業や、小中規模企業でも導入しやすく、試しに導入してみてから本契約を進める事が可能となっています。

HR OnBoardの機能のご紹介

・離職リストの可視化
毎月配信されるアンケートに社員が答えるだけで、離職リスクがある社員を抽出可能。
・アドバイスによる社員のフォロー
調査結果により、どの社員にどのような対策が必要となるのかをアドバイスしてくれます。
・上司のフォローをサポート
役職が付いている社員を限定して部下へのフォローの仕方をメールにて配信可能です。

HR OnBoardの詳細な利用料金

・フリープラン3名まで無料
・ADDITIONAL PLAN 1名あたり年間1万円

HR OnBoardの導入時のサポート

お問い合わせは専用フォームから受け付けています。
利用開始は、社員のメールアドレスの登録を行うだけで、後は自動的に毎月メール配信が行われるという形となります。
〇導入実績
・株式会社 鳥貴族
・株式会社グッドラック・コーポレーション

メディア掲載

・マケスト
・SankeiBiz
・@Press

会社概要

会社名 エン・ジャパン株式会社
住所 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階

代表取締役 代表取締役会長 越智 通勝 代表取締役社長 鈴木 孝二
設立 2000年1月
資本金 11億9,499万円