HITO-Talentは、上場企業で50%以上の企業が導入しているタレントマネジメントシステムとなっており、大企業を中心に導入されている実績あるシステムとなっています。
人材管理を専門としてきた会社と人材コンサルを中心に行ってきた会社により合同で開発されたシステムとなっており、過去のノウハウや実績を活かして現場で使いやすいように構築されています。HITO-Talentでは、人材の情報項目に制限を設けていませんから、必要な項目を追加していくことが可能となっており、拡張性の高いシステムとして活用可能です。人材データは統合して管理することが可能となっていますが、権限制限や、閲覧制限を設けることで、必要な人材に必要なデータだけを開示することが可能となっています。その他、アクセス制限も利用可能となっていますから、人材情報を安全な環境下で利用する事も可能です。
非常に使いやすく、シンプルなシステムとなっており、ドラッグ&ドロップだけで、誰にでも簡単に操作することが可能です。マニュアルがなくても使いこなせるシステムとして、多くの企業から支持を受けており、ストレスフリーで活用可能です。
社員個々の人材情報をデータ化することで、スキルや経歴、実績や評価などを一目で把握することが出来るようになりますから、適材適所での勤務が可能となり、企業の成長を後押しすることが可能となりますし、社員が能力を発揮できる環境を作ることで、モチベーションが高いまま業務を継続することが可能となり、離職を防ぐことも可能となっています。

HITO-Talentとは

HITO-Talentでは、企業内で働く社員の人材データを管理することで、職務と人材のミスマッチを防ぎ、離職率を減らし、計画性のある人材配置を行うことが可能となっています。
今までExcelや紙書類を利用して人材情報を管理していた企業にとって、全ての人材データをHITO-Talentにより活用することが可能になることで、戦略的な人事異動やスピーディーな選考が可能となり、成り行き任せの人材配置などが起きてしまう事なく、効率よく従業員を管理することが可能となっています。
統合管理している人材情報は、様々なシーンで活用することが可能となり、集計したデータごとに分析を行うことも可能となっています。
その他、企業ごとに画面設定をカスタマイズして利用する事も可能となっており、柔軟性の高いシステムとして活用可能です。導入により、適正な配置、適材の発掘、社員の育成、優秀人材のリテンションなどを行い、戦略的に人材管理を進める事が可能となっています。新規プロジェクトを立ち上げる場合にも、条件を絞って社員の検索をかけ、適任をアサイン可能となります。

HITO-Talentの特徴

HITO-Talentの特徴としては、人材データを管理することで、組織力を高め、生産性をアップさせることが可能になるという点です。
適材の発掘、適正配置、計画的な育成、優秀人材のリテンションというサイクルをスムーズに回すことが可能になることで、戦略的な人材活用が可能となるのです。
その他、人事コンサルタントと人材会社が合同で作成したシステムとなっているため、使いやすく現場重視の機能を取り揃えたシステムであるという点や、ドロップ&ドラッグで簡単に誰にでも操作可能であるという点、拡張性が高く、セキュリティ対策も充実しているという点も、HITO-Talentの特徴となっています。

HITO-Talentの機能のご紹介

・社員情報の一元管理
社員のスキルや経歴、評価など、企業によって必要な項目を追加可能。
検索、グルーピングを行うことが可能。
・人材配置
目標やキャリアプラン、評価やスキル、経歴などを考慮して適材適所となるように人材を配置可能。役職や年齢、スキル等条件に合った人材を簡単に抽出可能。
・組織改善
離職者が多い部署を把握し、部署ごとに社員のコンディションをチェック可能。
360度サーベイを行うことで、モチベーションをはかることもできます。サーベイ結果を分析することで、対策を取り、離職を防ぐことが可能。
・キャリア開発
社員個々の育成が可能。
・目標設定
個々の目標を設定し、進捗を確認できます。
・メモ機能、アンケート機能
・組織図の表示

HITO-Talentの詳細な利用料金

価格は個別見積もりとなります。
詳しくはお問い合わせください。

HITO-Talentの導入時のサポート

コンサルによるサポートを導入可能です。
お問い合わせや資料請求は、専用フォーム、もしくは電話から受け付けています。
・電話番号03-6370-8050までお問い合わせください。
〇導入実績
・アサヒビール株式会社
・株式会社ゲオホールディングス
・株式会社ジェイティービー

メディア掲載

・アイミツ
・起業LOG
・ITトレンド

会社概要

会社名 株式会社パーソル総合研究所
住所 東京都港区南青山1丁目15-5パーソル南青山ビル

代表取締役 渋谷 和久
設立 1998年12月
資本金 3,000万円