離職率の高さやコミュニケーション不足、温度間の差など、企業の中で発生している様々な違和感により、企業として向上していけていない企業というのは数多くあります。

Goodjob!(グッジョブ)は、従業員のエンゲージメントを高めることができる、社内コミュニケーションツールです。
会社の中で何が起きているのか、企業としてこれからどこに向かって行くのかの共有をすることができるようになります。
接点があまりない従業員同士でも、互いの仕事内容を掲示板感覚で伝えることにより、会話となるネタを生み出すことが出来、コミュニケーション活性化へとみちびくことができます。

Goodjob!(グッジョブ)とは

チームの中でポイントで「グッジョブ!」や「ありがとう!」を送りあうことで、社内コミュニケーションを活性化させるツールです。
職員誰かの活躍をタイムラインでメンバーに伝えたり、相手に感謝の気持ちのメッセージを添えたり、相手を思いやる気持ちにより社内活性化へとみちびきます。
貰ったポイントは溜まっていき、景品や特典、社内通貨として利用することも可能です。
忙しい毎日は相手を思いやる気持ちが欠けてしまいますが、そんな時も常に起きている良いことに目を向け、ポジティブにコミュニケーションを行っていこうという考えです。
仕事の成果をなかなか評価されにくく士気が下がってしまう流れを改善し、気軽にありがとうがいえるポジティブな言葉が集う場所へとみちびきます。

Goodjob!(グッジョブ)の特徴

3つのGoodjob!(グッジョブ)の特徴は、これらがあります。

・従業員のエンゲージメント向上
相手をうやまう「ありがとう」「がんばれ」「素敵ですね」などの言葉をポジティブな気持ちで従業員同士が伝え合うことにより、職員同士のつながりを深めて会社への帰属意識を高めることができます。
従業員全員に仲間意識が生まれるので、結束して頑張って行こうという気持ちが沸いてきます。

・リモートワーク中の社員へ共有
社内での仕事や出来事をタイムライン機能似て把握できるので、部署が違ったり離れた場所で仕事をしていても、互いの仕事の状態の把握ができます。
どんな仕事をしているのかを把握することができることにより、仲間意識が生まれてきます。

・貯まる便利なポイント
利用することでどんどんポイントが貯まっていき、貯まったポイントは様々なことに使うことができます。
社内通貨として使うことが出来、ピアボーナスとして積極性を育てることもできます。
社内福利厚生や景品など、様々な物へと交換することができます。

Goodjob!(グッジョブ)の様々な機能のご紹介

・同じ立場での効果的な評価
評価というと立場が上の人が行うイメージがありますが、トップダウン評価ではなく従業員同士のフラットな関係性の中で互いのいいところや活躍を評価し合う機能です。
そのため、評価する側も評価される側も、スムーズに評価し合うことができます。

・利用状況の統計データ
管理者により、誰がどれくらいポイントをもらっているか、もらっているのかの統計をチェックすることができます。
それにより、チームの中でコミュニケーションは十分に取られているのかのデータ確認ができ、組織の状況を読み取ることができます。

・英語対応
英語に対応しており、外国の方と関わっている企業でも便利にご利用できます。

・既存のチャットツールとの併用が便利
ChatWorkなどの外部ツールと連携することも可能であり、使い慣れた環境にてGoodjob!の利用もできます。
連携できる外部先は今後徐々に増えていくので、より一層使いやすくなります。

・マルチデバイス
パソコン版とスマートフォン版の2種類が用意されており、ニーズに合わせてお好きな方をご利用することができます。

・ユーザーができること
ユーザーは、ポイントを送ったりメッセージ付きのポイントを送ったり、タイムラインにて活躍した仲間の激励、メンバーの誕生日や入社費のお知らせなど、様々なことができます。

・管理者ができること
管理者は、統計情報の閲覧やユーザー管理、詳細設定、景品管理などを行うことができます。

この他にも、便利で効率的なサービスや機能が豊富です。

Goodjob!(グッジョブ)のご利用料金

スタンダードプラン

初期費用、システム手数料 0円
1ユーザー月額利用料 500円×ご利用人数分

1カ月無料トライアルを行っていますので、まずは無料で全ての機能を体験してからご利用を検討することができます。

Goodjob!(グッジョブ)の導入時のサポート

記載ありません。

〇導入実績

記載なし

メディア掲載

記載なし

会社概要

会社名 株式会社EVERRISE
住所 〒106-0032 東京都港区六本木4-11-13ランディック六本木ビル3F

代表者 代表取締役 倉田宏昌
設立 2006年7月3日
資本金 34,960,000円