コーナーストーンは、人材を育成しながら、社内の人材管理を行うことができるシステムとなっています。世界各国で認められたシステムとして、多くの企業が導入しており、社員の可能性を引き出すサポートが可能なシステムとなっています。
ラーニング機能と、タレントマネジメント、リクルートやHRなどの機能を兼ね揃えたシステムとなっているため、効率よく人材を育成しながら、社員にあった部署へ配属したり、プロジェクトメンバーを人選したりと、効率よく社員管理を進める事が可能です。
ラーニング機能では、企業に合わせて最適な学習をスタートさせることが出来るように構築されており、最新の技術を学んだり、スキルアップに繋げたり、コンプライアンスを徹底したりと、様々な学習を行うことが可能となっています。学習した履歴は、全て閲覧することが可能となっており、どの位学習が進んでいるのかを把握することが可能ですし、学習結果を分析、予測することで、社員の離職を防ぎ、業務上での様々な課題を明確にすることが可能となっています。
ラーニング機能は、社外でも活用することが可能となっており、グループ会社やフランチャイズ店、加盟店などでも同様に学習を行うことが可能です。独自の育成チャネルを作成することも可能ですし、学習システムを利用して、収益を上げる事も可能となっており、課金を行いながら、スキルアップへとつなげていくこともできます。

コーナーストーンとは

コーナーストーンは、ラーニングとタレントマネジメント管理を統合して人材管理を進める事が可能なシステムとなっています。
タレントマネジメントでは、社員一人一人の目標設定から評価決定、スキルの管理などを全て統合して管理することが可能となっており、優秀な人材を把握しながら、適材適所の配置を行うことが可能となります。ラーニング機能と連携することで、どの社員がどの学習を進めているのかも明確にすることが可能となりますから、プロジェクトに必要な知識を持っている社員を即座に把握することが可能となり、効率よく人選を行うことができるのです。
コーナーストーンには、AIが搭載されており、自律学習を促すために、個々に必要なコンテンツを紹介したり、コラボレーションラーニングを提供したりすることが可能となっています。社員一人一人が自立学習を進める事で、継続しての業績向上を期待することができますし、新人育成、後継者の育成へとつなげる事も可能となります。リクルート機能も搭載されており、採用までの流れをスムーズに進める事が出来るよう、システムが構築されています。
AIにより、正確な判断を行うことが可能になりますから、人員計画をスムーズに立てることが可能になりますし、予測分析により、効果的な人選を行い、業務を効率よく進めていくことが可能となっています。

コーナーストーンの特徴

コーナーストーンの特徴としては、ラーニング機能と、人材育成、そして人材管理を統合して管理することができるという点です。
社員の個々の学習が進み、特定のスキルが身に付いた社員を、データとして記録していくことができますから、必要な人材を即座に探し出すことができますし、社内での人事異動もスムーズに行うことができるのです。
その他、個々の学習が進むことで、企業の業績をアップさせることも可能となります。
企業にとって人材の育成は企業が成長する上でも非常に大切ですから、コーナーストーンを活用することで、社員のやる気を引き出すことが可能になります。

コーナーストーンの機能のご紹介

・ラーニング機能
最新の学習体験、コンテンツ提供、パートナーへの提供、学習管理、データ活用
・パフォーマンス
業績管理、後継者育成、人事異動、人材スキルの可視化、人材データと業績の連携
・リクルーティング
リクルーティングマネジメント、入社オンボーディング
・HR
ヒューマンリソース、人材プランニング、人材ビュー、ベンチマーク

コーナーストーンの詳細な利用料金

価格は個別見積もりとなります。
詳しくはお問い合わせください。

コーナーストーンの導入時のサポート

お問い合わせは専用フォームから受け付けています。
〇導入実績
・アサヒグループホールディングス株式会社
・株式会社 日立製作所
・株式会社 アルバック

メディア掲載

会社概要

会社名 コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社
住所 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング9階

代表取締役 ジョナサン エプスタイン
設立 2013年7月
資本金 1,000万円