人事

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2020.01.07

Sabaなら人材の情報を統合して管理しながら、スキルアップ、後継者育成、モチベーションアップにつなげることが可能!

Sabaでは、タレントマネジメントツールとして、企業内の人材を管理することが可能なシステムとなっています。 採用オンボーディング、学習、スキルアップ、コーチングエンゲージメント、目標設定、キャリア設計、リワード、そして分 […]

2020.01.07

従業員に適正な評価をつけるならあしたのチームがお勧め!目標達成と給与アップを連動させることで、従業員のやる気をアップ!

あしたのチームは従業員に適正な評価をつけ、管理することが可能なシステムとなっています。 企業内で貢献しているのに気が付いてもらえないことで、適正な評価をつけてもらえず、適正な給与や賞与を支払ってもらうことができないという […]